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| 金葉科教集團2025年新年賀詞 |
| 發布者：admin 發布時間：2025-01-09 08:52:04 瀏覽次數：388 |
歲序更替，華章日新，轉眼間，我們即將與2024年揮手作別。在這辭舊迎新的美好時刻，陜西金葉科教集團股份有限公司站在新起點、滿懷新期待，向每一位辛勤付出的員工及家屬、向長期以來給予公司鼎力支持的合作伙伴、向關心關注公司改革發展的各界朋友們，致以最誠摯的新年祝福！
回首2024年，公司緊緊圍繞國家產業政策，將自身發展深度融入國家發展大局，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，在全體股東的大力支持下，在董事局的正確領導下，全體金葉人勇擔時代重任，致力于為教育強國添磚加瓦、為實業興國貢獻力量，在新時代的偉大征程中奮力書寫屬于金葉人的豪邁篇章！
回首2024年，面對紛繁復雜的宏微觀發展形勢，全體金葉人直面機遇與挑戰，以拼搏為槳，以實干為帆，銳意進取，善作善成，扎實推動公司發展實現新跨越、邁上新臺階。
教育事業方面，明德源教育集團繼續堅持高站位認識、高標準謀劃、高水平推進，矢志不渝地推動公司教育事業高質量發展向縱深邁進，“明德源”“明德”品牌美譽度及社會影響力不斷擴大，教育事業專業化運營、精細化管控、集約化建設、數智化探索的全新發展格局已然形成。
西安明德理工學院積極擔負起教育事業發展排頭兵的主體責任，深入貫徹落實集團公司有關教育事業高質量發展的方針政策，以學科及專業建設為基，以立德樹人任務為本，以持續提升教育教學質量為要，辦學治校各項工作邁出堅實步伐。這一年，學校獲批“無人駕駛航空器系統工程”“影視攝影與制作”2個學士學位授予權專業，獲批“人工智能技術應用”“網絡營銷與直播電商”2個高職專業，獲批省部級科研項目27項。這一年，學校招生工作成績斐然，生源質量持續提升，各層次招生計劃完成率、整體報到率均實現高水平成效。這一年，學校本科教學工作合格評建取得關鍵進展，通過“上下聯動、內外協同、專家督導”模式，全力推進達標建設任務實現預期目標。這一年，學校校容校貌得到進一步提升，學校四季廊橋項目、圖書館擴建項目、新功能區二期項目、明奧運動館項目等順利落成投用，校園環境更加優美，基礎設施更加完善，功能布局更加合理。這一年，學校師資隊伍規模與質量雙提升，以優質師資引領學校高質量發展成效凸顯。這一年，學校殊榮不斷、獲獎連連，明德學子星光熠熠、載譽而歸。學校榮膺第六屆“中國民辦教育百強”榮譽稱號、中央廣電總臺“2024年度創新創業典范高校”榮譽稱號，在“2024軟科中國民辦高校排名”中位居陜西省第二；明德學子全年參加各級各類競賽74項，獲獎889項，其中榮獲國際級獎項17項、國家級獎項318項。
教育事業其他業務同樣亮點紛呈。后勤產業集團堅持經營與保障“齊抓并重”，各項業務運營效能持續提升，始終堅守安全底線和問題導向，全力解決廣大師生“急難愁盼”的現實問題，污水處理站提升改造工程等一批民生工程在年內相繼完工；工程公司高點站位，從服務集團公司高質量發展大局出發，多措并舉，有力保障了集團公司各重大項目有序建設，基本實現預期工作目標；漢都醫院項目在年內順利通過立項投資決策程序，正式邁入實質籌建階段；在相關協議框架下，公司托管西安城市建設職業學院情況良好，其教育教學活動穩步開展，校容校貌及辦學條件得到進一步改善。
煙草配套產業方面，在瑞豐科技集團董事會的堅強領導下，煙配板塊廣大干部職工精誠團結、務實篤行，采取有力措施，積極應對宏觀經濟增速放緩及行業政策調整所帶來的不利影響，乘風破浪，擁抱變化，交出了一份可圈可點的亮眼答卷。
這一年，瑞豐科技集團積極貫徹落實“經營為本”發展理念，充分激發經營主體活力，所轄子公司競相出彩，金葉印務公司及煙印科技公司搬遷新廠區工作順利完成且投運情況良好，已實現穩定生產；金葉玉陽公司國內業務實現穩步提升；新疆金葉公司利潤表現超預期目標；云南金明源公司業務發展持續向好；萬源技術公司在業務模式方面進行了優化調整和有益探索；昆明華冠公司100%股權過戶至瑞豐科技集團名下，已辦理完成工商變更相關手續。這一年，瑞豐科技集團秉持“應投盡投”原則，全力搶抓市場機遇，訂單獲取能力顯著增強，組建專業化投標工作小組統籌各子公司投標工作，投標質量及水平大幅提升，有力支撐了市場拓展及營銷工作，板塊整體中標情況符合預期目標，市場基本盤愈加穩固，產業發展基礎得到進一步夯實。這一年，瑞豐科技集團繼續著眼自身能力建設，面向各生產主體推行先進的“精益化”生產管理模式，在工藝升級、設備技改、產成品率提升等方面持續發力，成效顯著，優良的產品品質受到客戶高度贊許和積極認可。這一年，瑞豐科技集團各級主體將降本增效列為“一把手工程”，通過節能降耗、集中采購、科學排產等多種舉措，將成本費用綜合水平始終控制在合理區間，部分企業盈利能力獲得明顯提升，“向管理要效益、讓管理增效益”目標初步實現。這一年，瑞豐科技集團高度重視本部及所轄各子公司人才隊伍建設工作，年內首次開展了規模較大的校園招聘活動，并建立了管培生計劃，進一步補充了年輕后備力量，員工精神面貌煥然一新。
回首2024年，公司錨定全面深化改革總目標不松懈，持續推動管理變革，不斷提升企業發展活力。一是進一步理順管理體制和優化運營機制，打通發展堵點，提升經營效率，盤活閑置資產，優化資產結構，通過內部業務劃轉調整等方式，實現股權關系及管理關系更趨科學化和合理化。二是進一步強化考核與監督力度，充分發揮考核“指揮棒”作用，針對經營考核，通過逐月模擬考核、逐季考核兌現與年度綜合考核兌現相結合的方式，進一步落實經營主體責任制，獎懲結合，充分激發經營一線的績效潛能。三是進一步加強公司制度體系建設，在集團全系統范圍內，逐級開展制度梳理、修訂與完善工作，查漏補缺、建章立制，牢牢樹立“用制度管人管事”意識，堅守合規底線，持續提升公司規范化治理水平。
回首2024年，公司堅持“奮斗者為本”理念，始終把員工視作公司最寶貴的財富。“企”無人則止，一年來，公司高度關注員工個人成長，持續打造公司與員工共同成長的發展沃土，不斷加大員工學習培訓力度，全方位提升員工獲得感和幸福感；同時，公司致力于營造“創業干事”的積極氛圍，破除考核“大鍋飯”“干好干壞一個樣”的藩籬，強化考核，獎優罰劣，最大程度激發員工內生發展動力。
心之所向，素履以往。回望過去，2024年成績斐然，展望未來，2025年重任在肩。新的一年，公司將緊扣高質量發展主線，壓實責任，鉚足干勁，團結帶領廣大干部職工，全力以赴做好全年各項工作任務。一是將繼續堅定發展信心，直面存在的問題、困難與挑戰，審時度勢、科學謀劃，扎實做好新一輪發展周期的頂層設計，啟動編制下一個中長期發展戰略規劃，繪就公司壯美發展藍圖；二是將繼續毫不動搖堅持“經營為本”發展理念，“一切為了經營、一切服務經營”，追求高質量發展、高效益發展，努力為股東、員工及社會創造更多財富、更大價值；三是將繼續聚集主業，持之以恒推動教育事業高質量發展，不遺余力鞏固好煙草配套產業，積極培育醫養產業發展新動能，要繼續在深化改革創新方面下大氣力，不斷提升經營效率，持續加強內部控制體系建設，全力推動年度重點工作落實、落細；四是將繼續弘揚“奮斗者為本”理念，努力提升員工幸福指數，匯聚起同心同行、實干興企的磅礴力量！
征程萬里潮正涌，重擔千鈞更登攀。新的一年，金葉科教集團將在全體股東與社會各界的鼎力支持下，于挑戰的荊棘叢中，鍥而不舍，奮勇突圍；乘機遇的和煦春風，順勢而上，振翅高飛！愿你我攜手，共同鋪就金葉科教集團新的璀璨征途！
最后，值此元旦、春節“雙節”到來之際，祝愿我們偉大的祖國繁榮昌盛、國泰民安、賡續華章！祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂！