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| 2020年全國煙草行業(yè)企業(yè)管理電視電話會議在北京召開 段鐵力出席并講話 |
| 發(fā)布者：admin 發(fā)布時間：2020-11-22 21:22:31 瀏覽次數(shù)：378 |
2020年全國煙草行業(yè)企業(yè)管理電視電話會議強調(diào) 以“五個著力”持續(xù)深化精益管理 在提升核心競爭力中體現(xiàn)新?lián)?段鐵力出席并講話
11月20日，2020年全國煙草行業(yè)企業(yè)管理電視電話會議在北京召開。會議系統(tǒng)總結(jié)今年行業(yè)企業(yè)管理工作，學習借鑒山東煙草工商企業(yè)及行業(yè)先進單位深入推進精益管理、提升企業(yè)核心競爭力的經(jīng)驗、做法，安排部署明年行業(yè)企業(yè)管理工作任務(wù)。國家煙草專賣局黨組成員、副局長段鐵力出席會議并講話。 段鐵力指出，今年以來，行業(yè)各單位全面貫徹新發(fā)展理念，準確把握高質(zhì)量發(fā)展要求，突出“六個轉(zhuǎn)向”，聚焦“六大體系”，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益穩(wěn)步提升，投入產(chǎn)出效率明顯提高，內(nèi)控水平和治理能力持續(xù)增強，綜合績效進一步改善，管理短板和瓶頸問題得到有效解決，優(yōu)秀創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，供給體系的質(zhì)量和效率明顯提升，重視管理、狠抓提升的氛圍更加濃厚，行業(yè)精益管理各項工作取得了積極進展和明顯成效。 段鐵力提出，要學習借鑒山東煙草工商企業(yè)精益管理先進經(jīng)驗。山東中煙聚焦提升核心競爭力，確立了“重在狀態(tài)、重在提升、重在持續(xù)”的指導思想，堅持把發(fā)展建立在真實的市場基礎(chǔ)和扎實的工作基礎(chǔ)之上，積極調(diào)整運行狀態(tài)，持續(xù)提升“泰山”品牌核心競爭力，厚植高質(zhì)量發(fā)展?jié)摿Γ纬伞盃顟B(tài)—提升—新狀態(tài)—再提升”的良性循環(huán)。山東省局（公司）牢牢扭住發(fā)展轉(zhuǎn)型升級，久久為功推進“全員、全過程、全方位”精益管理落地生根，呈現(xiàn)出問題導向求突破、久久為功抓落實、推進工作有方法的鮮明特點，整體工作發(fā)生巨大變化。 就明年行業(yè)企業(yè)管理工作，段鐵力強調(diào)，要統(tǒng)籌抓好疫情防控和企業(yè)管理各項工作，加快融入新發(fā)展格局，在提升核心競爭力中體現(xiàn)新?lián)敚谕苿痈哔|(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為，持續(xù)深化精益管理，突出“五個著力”：一要著力改進基礎(chǔ)管理，在夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)上取得新突破。圍繞提高企業(yè)內(nèi)控水平和治理能力，加強和改進貫標工作；圍繞改善綜合管理績效，加強和改進對標管理；圍繞解決管理短板瓶頸，加強和改進管理診斷。二要著力強化品牌培育，在優(yōu)化資源配置模式上實現(xiàn)新進展。加快構(gòu)建協(xié)調(diào)有序的品牌發(fā)展格局，加強科技創(chuàng)新賦能品牌提質(zhì)升級，全面提升品牌營銷水平。三要著力優(yōu)化成本管控，在提升投入產(chǎn)出效率上取得新成效。牢固樹立過“緊日子”的思想，堅持從嚴治企；管好成本費用控制關(guān)鍵點，盯緊重點環(huán)節(jié)；完善成本費用開支標準，強化責任落實。四要著力推動管理創(chuàng)新，在促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上開創(chuàng)新局面。營造鼓勵創(chuàng)新的良好條件和環(huán)境，進一步推動全員創(chuàng)新工作制度化、規(guī)范化、長效化發(fā)展，充分釋放“互聯(lián)網(wǎng)+”新技術(shù)力量提升創(chuàng)新驅(qū)動力，組織好核心競爭力課題研究和典型案例推廣工作。五要著力加強隊伍建設(shè)，在提升隊伍履職水平上邁出新步伐。提高政治站位，加強對企管工作的領(lǐng)導，進一步明確企管工作定位，進一步加強企管人才培養(yǎng)和儲備。 會上，山東煙草工商企業(yè)匯報各自企業(yè)管理工作，與會代表觀看了山東煙草工商企業(yè)管理宣傳片。青島市局（公司）、青島卷煙廠、濟南卷煙廠和安徽中煙、福建省局（公司）、江蘇中煙、天津市局（公司）、江蘇省局（公司）、上海海煙投資公司作書面交流。 提升企業(yè)核心競爭力領(lǐng)導小組成員單位及中國煙草投資管理公司、中國煙草實業(yè)發(fā)展中心負責人參加會議。各省級局（公司）、中煙工業(yè)公司及各地市級局（公司）、卷煙工廠、煙機企業(yè)和南通、昆明、珠海、合肥、焦作醋纖企業(yè)分管企業(yè)管理工作負責人及企業(yè)管理部門人員在當?shù)胤謺鰠⒓訒h。 （東方煙草報）